上海瑞金医院集团“医院管理研究专项基金”奖励制度细则

第一条：为进一步发挥集团的整体优势，使医院管理实践与理论研究有机整合，提升医院管理者的实战能力，特建立上海瑞金医院集团管理研究专项基金。

第二条：基金的经费由集团发展基金列支，初始经费为8万元，将根据年度工作情况动态拨入和调整。基金主要用途：医院项目改进、管理调查、管理论文奖励、优秀管理项目交流等。

第三条：管理研究每年年初申报，结合医院管理和卫生改革的热点和难点问题，在集团范围内招标，研究周期一般为3个月，每个项目经费原则为3000—5000元。

第四条：成立“医院管理研究专项基金”专家小组（简称专家小组），对项目进行评审和指导，开展项目设计、项目报告及论文撰写辅导以及医院管理研究培训，此项经费一般为基金总经费的20%。

第五条：基金申请者须填写《上海瑞金医院集团“医院管理专项基金”研究项目立项申请表》，在评审会召开2周前提交专家小组讨论。（1）按照公开、公平、公正的原则，召开项目论证会，对申报项目进行评审。鼓励各单位、各部门以相互协作，交叉参与的方式申请项目。（2）项目进展1-2个月时，专家组将进行阶段评审，对不能按进度展开的项目将予以终止。

第六条：在项目完成后的3-6个月内，申请者或小组成员应完成1篇以上相关论文发表，同时还需参与1次以上市级或国家级医院管理学术会议交流。

第七条：以本基金为基础，还将组织开展上海瑞金医院集团医院管理者沙龙，定期组织开展论坛、讲座、管理研究培训及联谊活动。每年开展优秀管理项目和论文交流，为提升医院管理水平发挥积极的作用。

注：

1、推荐发表的论文期刊：

    （1）一类期刊：

       A中华医院管理杂志       B卫生研究       C 解放军医院管理杂志       D中国卫生统计      

       E 哈佛商业评论（中文版）       F经理人       G 企业管理       H 中外管理       I 管理世界       等

  （2）二类期刊：

       A 中国医院       B中国医院管理       C 中国卫生事业管理       D卫生经济研究      

       E 中国卫生资源       F 中国卫生经济等

2、医院管理论文发表奖励：

在一类期刊发表论文，第一作者奖励300元/篇；在二类发表论文，第一作者奖励100元/篇。

3、作者单位规范署名格式：

在论文作者单位署名中，需注明上海交通大学医学院附属瑞金医院XX分院（医院）或上海瑞金医院集团XX医院。

研究项目申请填表说明

1. 宗旨

进一步促进集团各成员单位医院管理理论研究与实践有机整合，提升医院管理者的实战能力。项目申请人可结合自身岗位和工作特点，撰写立项申请书进行申报，获得通过后，可以得到一定经费的资助。

2. 对象

集团各成员单位在岗职工皆可申报项目，各成员单位申报课题数量不限，总院派驻集团各成员单位的专家和职工亦参与各单位的申报。采取自由组队的原则，每个项目组成员人数不限，鼓励跨单位、跨专业、跨部门的团队协作。参加项目的人员应严格按照各自分工，共同参与项目的具体工作。

3. 申报时间节点与方法

本项目包括立项、研究、结题和撰写项目报告等，时间控制在3个月之内。

（1）申报：3月底前完成项目申报工作。

（2）立项：4月中上旬集团将组织专家小组对投标项目进行讨论和评审，公布立项名称，发放经费。

（3）结题：7月底前提交项目报告和论文。

4.申请内容

与改善医院管理有关的调查研究、工作改进措施的文献综述等。要求结合卫生改革和实际相结合，着力解决或发现工作实际中的问题和情况。

5.  项目经费

每个项目的申请经费在3000-5000元。项目启动后的1-2个月，将举行项目阶段工作进展报告会，对不能按时开展的项目予以终止，以确保项目进度和质量。

6.  申请表填写要求

（1）研修题目：小于20字；

（2）工作进度应以“月”为单位；

（3）电子版登记表可从上海瑞金医院网站（www.shrjhg.org）下载；

（4）书面申报材料请加盖医院公章交至集团办公室（瑞金医院科教楼203室）；电子版材料请发送至rjjtb@126.com，邮件题目上请注明“集团管理研究专项”，××项目_医院（姓名），并写明联系人和联系方法”。

附：上海瑞金医院集团“医院管理研究专项基金” 研究项目立项申请表（下方点击下载）